把成长，记成一份可追踪的长期档案。

教育的复利、能力的生长、真实项目的记录——都需要一个长时间视野。这里按不同类型建立不同的成长档案， 每一份都能切换 1 / 3 / 5 / 10 年的时间视野；真实已发生的记录标为「真实」，未来的标为「追踪规划」，不含糊。